Амортизатор Optimal A-67608GL
|
2 126 ₴
завтра
|
- Виробник
-
Optimal
(Німеччина)
- Каталоговий номер
- A-67608GL
- Сторона встановлення
- Передняя
- Вид амортизатора
- тиск газу
амортизатор - Парні номери артикулів
- A-67619GR
- Система амортизатора
- двотрубний
Застосовність
- Товар підходить до марок/моделей авто:
- - Daewoo: Matiz
- Товарна група:
- - Підвіска і Рульове Амортизатори
Підбір запчастин за VIN-кодом. Швидко та надійно!
Замовляйте на найближче відділення Нова Пошта, УкрПошта
Великий вибір запчастин та автотоварів для будь-якого авто!
Гарантія на всі товари, повернення та обмін
Вас може зацікавити
Аналоги "A-67608GL Optimal":
- Артикул:
- 632117
- KYB
-
Японія
Вид амортизатора: тиск масла, Стійка амортизатора
Парні номери артикулів: 632116
- Артикул:
- 332101
- KYB
-
Японія
Система амортизатора: двотрубний
Вид амортизатора: тиск газу, Стійка амортизатора
Парні номери артикулів: 332100
- Артикул:
- EX96316745
- MANDO
Парні номери артикулів: EX96316746
Спосіб кріплення амортизатора: верхній стрижень
Система амортизатора: двотрубний
- Артикул:
- 2004-0105
- PROFIT
Вид амортизатора: тиск газу, Стійка амортизатора
- Артикул:
- 33365FL
- SATO TECH
-
Україна
Вид амортизатора: Тиск масла, Амортизаційна стійка
Парні номери артикулів: 33364FR
- Артикул:
- 21277FL
- SATO TECH
-
Україна
Вид амортизатора: тиск газу, Амортизаційна стійка
Парні номери артикулів: 21276FR
Система амортизатора: двотрубний
- Артикул:
- RD.3470632117
- RIDER
-
Угорщина
- Артикул:
- RD.3470.332.101
- RIDER
-
Угорщина
- Артикул:
- 11378
- MONROE
-
Бельгія
Система амортизатора: двотрубний
Вид амортизатора: тиск масла, Стійка амортизатора
Вага [кг]: 2.8
∅ отвору [мм]: 30
Макс. довжина [мм]: 474
Мін. довжина [мм]: 323
Парні номери артикулів: 11377
Довжина упаковки: 49.7
Ширина упаковки [см]: 12
Висота упаковки [см]: 12.2
Діаметр цапфи [мм]: 20
- Артикул:
- CYG-299-O
- CTR
- Артикул:
- A-3110HL
- Optimal
-
Німеччина
Вид амортизатора: тиск масла, Стійка амортизатора, амортизатор
Система амортизатора: двотрубний
Парні номери артикулів: A-3110HR
